Ich arbeite in meinen Workshops und Trainings ausschließlich interaktiv. Jede/r Einzelne wird mit seinen Themen und Bedürfnissen wahrgenommen. Methodenkoffer und Handwerkszeug stehen nicht bereit. Statt üblicher Methoden voller Versprechungen finden die Teilnehmer selber zu den Lösungen für ihre speziellen Themen und stärken durch eigenes Tun und Erleben ihre Selbstwirksamkeit. Gleichzeitig erleben sie sich als Teil einer vertrauensvollen Gemeinschaft. Denn in meiner Gruppen- und Teamarbeit stehen Beziehung und Vertrauen im Vordergrund.
Im Einzel- Coaching unterstütze ich Führungskräfte bei der Bewältigung konkreter Alltags- und Lebensprobleme und begleite sie auf der Spur zu eigenen Lösungswegen. Ich halte keine schnellen Patent-Lösungen parat, sondern führe meine Coachees vor allem durch gezielte Fragen zu eigenen Einsichten, emotionalem Erleben und Umsetzungsideen.
Ein wesentlicher Schwerpunkt der gemeinsamen Arbeit ist das Identifizieren individueller Denk-Blockaden (negative Glaubenssätze), die ich Denkfallen nenne, und deren positive Auflösung: unverzichtbare Voraussetzung für bewusste und aktive Veränderung mit dauerhafter Wirkung.