Team-Trainings

Business | Wie wird eine Gruppe von Mitarbeitern zum Team?

Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, der immer wieder konstruktive Impulse braucht. Ziel ist es, dass Menschen nicht nebeneinander her arbeiten, sich nicht gegenseitig den Erfolg neiden, sich nicht im Weg stehen, durch Konkurrenzdenken schwächen oder gar blockieren, sondern die gemeinsame Aufgabe als starke Gemeinschaft im kreativen Miteinander anpacken. Die kreative Gruppenarbeit im ein- bis dreitägigen Workshop führt zum vertieften Kennen-Lernen, zum besseren und vertrauensvollen Verständnis füreinander und raus aus übermäßigen Druck- und Angstsituationen hin zu offener mutiger Kommunikation.

Ziele für die Team- Entwicklung

– Die Gruppenmitglieder besser kennen lernen
– Verständnis füreinander ausbauen
– Empathischen Zugang zu anderen finden
– Das Selbstvertrauen des Einzelnen festigen
– Konstruktives Feedback & offene Kommunikation üben
– Respekt & Anerkennung als Motivationsquell erkennen
– Kritikfähigkeit stärken
– Instrumente zur Konfliktlösung erarbeiten
– Berechenbarkeit & Verlässlichkeit erleben
– Mit Druck, Stress, Frustration & Aggression umgehen
– Eine tragfähige Vertrauensbasis für den Arbeitsalltag schaffen